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L'approche intégrée de l'égalité entre les femmes et les hommes (1999)
Qu'est-ce que l'approche intégrée de l'égalité ? Comment peut-elle contribuer à la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ? Quelle est sa relation avec les mesures spécifiques d'égalité entre les sexes ? Quand appliquer l'approche intégrée et dans quels domaines ? Comment la mettre en ýuvre ? Qui doit le faire ?
Toutes ces questions, entre autres, sont posées dans ce rapport, qui contient également des exemples de bonnes pratiques. Le rapport est conçu de façon à être utilisé en tant qu'instrument de travail pour faire progresser l'égalité des sexes, aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé.
Toutes ces questions, entre autres, sont posées dans ce rapport, qui contient également des exemples de bonnes pratiques. Le rapport est conçu de façon à être utilisé en tant qu'instrument de travail pour faire progresser l'égalité des sexes, aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé.
Qu'est-ce que l'approche intégrée de l'égalité ? Comment peut-elle contribuer à la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ? Quelle est sa relation avec les mesures spécifiques d'égalité entre les sexes ? Quand appliquer l'approche intégrée et dans quels domaines ? Comment la mettre en ýuvre ? Qui doit le faire ?
Toutes ces questions, entre autres, sont posées dans ce rapport, qui contient également des exemples de bonnes pratiques. Le rapport est conçu de façon à être utilisé en tant qu'instrument de travail pour faire progresser l'égalité des sexes, aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé.
Toutes ces questions, entre autres, sont posées dans ce rapport, qui contient également des exemples de bonnes pratiques. Le rapport est conçu de façon à être utilisé en tant qu'instrument de travail pour faire progresser l'égalité des sexes, aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé.